1.分工明确。哪一块由他负责，哪一块由你负责，非常明确。在这种环境下，你也就可以学习到更系统、更深入的专业知识，不像小公司那么杂。并且只要你有能力，很多大公司也很重视人才，会主动找机构培训你的技能，而且是公司出钱。这种系统的专业分工对于想创业的人来说也是十分重要的经验。
2.可收获的人脉更广。前面也说了，小公司里可能只有你一个设计师，往海了说，5个吧，一家小公司能请到5个设计师就牛逼了吧？毕竟设计师这么高的薪水摆在那。那对你而言，这一家公司离职了，你也就只能收获4个行业内的朋友。大部分小公司流动性还很大，可能这4个里真正跟你熟的也就一两个。而在大公司，比如一个部门20个人，你离职后就能收获19个朋友。千万别小看朋友的力量，你以后找工作、做生意、发财，靠的全是这些同一个行业内的朋友。
3.可学习管理知识。一家公司能发展的这么大，管理这方面肯定不会差。多学学这些管理经验，以后开公司都是你最宝贵的财宝。毕竟等你做大了，你的技术就派不上用场了，哪家大公司还需要老板亲自去干活的？也就是创业前几年，公司不稳定，你也没钱招人，才需要你自己做。那如何让你的手下对你服服帖帖，心甘情愿的给你卖命呢？那些秘诀，在大公司里实践过才能学到，市面上那些乱七八糟的所谓管理学书籍是学不到任何东西的，全部都是夸夸其谈和空中楼阁。
4.稳定。对于只想混日子的人来说，大公司的稳定是他们最需要的。这么大的公司，牵涉到无数人的利益，所以不会说倒就倒，就算要倒闭，也有个循序渐进的过程。你真的犯点小错，他们也不会随便开除你。至于拖欠工资什么的更是不存在。正规公司的优点
2.可收获的人脉更广。前面也说了，小公司里可能只有你一个设计师，往海了说，5个吧，一家小公司能请到5个设计师就牛逼了吧？毕竟设计师这么高的薪水摆在那。那对你而言，这一家公司离职了，你也就只能收获4个行业内的朋友。大部分小公司流动性还很大，可能这4个里真正跟你熟的也就一两个。而在大公司，比如一个部门20个人，你离职后就能收获19个朋友。千万别小看朋友的力量，你以后找工作、做生意、发财，靠的全是这些同一个行业内的朋友。
3.可学习管理知识。一家公司能发展的这么大，管理这方面肯定不会差。多学学这些管理经验，以后开公司都是你最宝贵的财宝。毕竟等你做大了，你的技术就派不上用场了，哪家大公司还需要老板亲自去干活的？也就是创业前几年，公司不稳定，你也没钱招人，才需要你自己做。那如何让你的手下对你服服帖帖，心甘情愿的给你卖命呢？那些秘诀，在大公司里实践过才能学到，市面上那些乱七八糟的所谓管理学书籍是学不到任何东西的，全部都是夸夸其谈和空中楼阁。
4.稳定。对于只想混日子的人来说，大公司的稳定是他们最需要的。这么大的公司，牵涉到无数人的利益，所以不会说倒就倒，就算要倒闭，也有个循序渐进的过程。你真的犯点小错，他们也不会随便开除你。至于拖欠工资什么的更是不存在。正规公司的优点
