如果说起甩锅来，每个人应该都有一段故事，有苦说不出的滋味谁都能懂。甩也甩出去，只能忍心吞声的咽下去了。你每天忙的昏天暗地，可能别人在你对面刷着抖音哼着小曲，这就算了，可能某一天你还在忙忙碌碌的加班，一口黑锅就过来了。
要论甩锅哪家强，土木搬砖响当当。指责起来某个地方为啥做错了，xx就说已经告诉xx了，是他没盯控好。说起来那件事你怎么没干，就说哪里说过，我就没听过这件事啊。说起来为什么这些汇报材料没做好，就说xx还没把数据给我，缺少这些数据无法做而且已经催他了，不信你看微信记录。这些鸡毛蒜皮的小事天天在发生，甩锅与背锅共存。

善于摸鱼的人在哪里都能摸鱼，能干的都是一直在傻干，这已经成了常态。很有可能戏剧性的一幕在职位提拔的时候会出现，那些天天摸鱼的可能当上了领导，而那些实干派却还在卑微的职位吭吭干。美其名曰，他要是走了，活谁干啊。所以啊世界本来就不会眷顾弱者，傻干是没有前途的。我也总结了几点，仅供参考。

第一点，不是职责范围的事，坚决甩出去，而对于那些模棱两可分不清你我的事情，也坚决甩出去或者只做个配合者。譬如，某件事你和你同事谁干都可以，某个部门和xx部门工作有交叉，你技艺高超的话全部交给别人就完美了，如果不能做到完美，那你就做个配合者，打打辅助就好了。具体的方法那也说上两句，直接一点就是我不会，你什么都不会你就不会找上你，你什么都会什么事都会找上你，所以啊那些技术小能手把技能偷偷隐藏吧。委婉一点的那就要会巧妙的夸奖或请求帮忙，夸的你笑魇如花你怎么好意思拒绝，真情的请求帮助你也难以推脱。

第二点，你要做好留痕，最简单的一个手段，手机开启录音功能。翻脸不认账的事情太多了，很多事情很有可能是通过电话交代或者确认的，开启录音能保护你自己。还有就是需要留痕的不要打微信语音，只发微信文字，文字是最好的证据。无论是请示汇报还是沟通，都要留下文字记录。而针对现场，就是留下纸质签字。工地上很多大大小小的会还有做的会议纪要很多都是为了定决策同时留痕。土木搬砖尤其重要，可能某天上演真刑案例，你凭着留痕可能真的躲过一劫。

第三点，就需要智慧了。真正的智者能游刃有余的有推有拉，推掉没用的给别人，拉过有用的给自己，毕竟掌握核心科技才是王者，才能更快的打怪升级，也能更快的进入核心。而真正的躺平者那，也不是真正的躺平，而是能把自己的事情巧妙的推给别人，自己该得的利益寸步不让。

对于刚入职的新人还是要踏踏实实干的，年轻的时候多干点就多干点吧，毕竟干的多学的多，成长快嘛。

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