今年，全国高校毕业生规模首次突破千万人，总量和增量均创历史新高。
很多应届生都在抱怨，现在找工作越来越难了，其实只需要看每年的公招有多少人参与，就可以知道这一年找工作的难易程度。而之所以造成这样的情况，是由以下几个原因造成的。
一是应届毕业生的期望值越来越高，所以很难找到一份满意的工作。其实现在很多应届生想要找到一份工作是很容易的，但是如果想要找到一份满意的工作就比较困难。一方面是在这样的快节奏之下，已经很少有公司愿意拿出更多的岗位给应届毕业生试错，他们更愿意招收有工作经验的那些人，节约培养新职工的成本。一方面也是现在的应届毕业生他们的确是非常优秀的，所以对于自己工作的期待值也越来越高。但是大环境之下的供求关系并不允许他们太过提高自己的身价，所以就会造成很多应届毕业生赶到找工作越来越困难。
二是现在的大环境并不是特别的好，能够给大家提供的岗位也不多。在几年的yq之下，找工作的大环境真的不是特别的好，有的公司虽然在艰难的维持着，但是员工的待遇什么的都是有所下降的。而有的行业直接是毁灭性的打击，特别是很多小公司，没有办法再继续经营下去。但这些公司在一日一日的减少，锁能够给大家提供的工作岗位，当然也是在渐渐的减少的。就像我当年毕业的时候，本来学的是经济，但是正好遇上了金融危机，所以想要找一份满意的工作真的很难。越来越多的年轻人走入社会，而工作岗位却没有增加，肯定会给他们找工作带来困难的呀。
三是内卷严重，普通的应届生想要在找工作中赢过别人越来越困难。我看了这次我们这边的事业单位招聘，几乎都是要研究生的。也就是说，如果你只是一个本科毕业生，你连参加考试的资格都没有。因为有很多大学生在毕业的时候没有办法找到一份满意的工作，就选择了继续读研，而这些人累积下来只会越来越多。对于应届生而言学历就是一块敲门砖，而这块敲门砖也累卷起来，如果你的学历不够漂亮的话，可能就很难找到一份满意的工作，因为在第一轮的时候就会被筛下来。
所以在这样的大环境之下，应届毕业生想要找到一份满意的工作，肯定会觉得越来越困难，但是如果你自己足够优秀并且愿意从基层做起的话，也不是完全没有机会。你与其去抱怨现在的大环境，还不如你自己让自己变得更加优秀，是金子总会发光的，何况只是找一份工作呢？
很多应届生都在抱怨，现在找工作越来越难了，其实只需要看每年的公招有多少人参与，就可以知道这一年找工作的难易程度。而之所以造成这样的情况，是由以下几个原因造成的。
一是应届毕业生的期望值越来越高，所以很难找到一份满意的工作。其实现在很多应届生想要找到一份工作是很容易的，但是如果想要找到一份满意的工作就比较困难。一方面是在这样的快节奏之下，已经很少有公司愿意拿出更多的岗位给应届毕业生试错，他们更愿意招收有工作经验的那些人，节约培养新职工的成本。一方面也是现在的应届毕业生他们的确是非常优秀的，所以对于自己工作的期待值也越来越高。但是大环境之下的供求关系并不允许他们太过提高自己的身价，所以就会造成很多应届毕业生赶到找工作越来越困难。
二是现在的大环境并不是特别的好，能够给大家提供的岗位也不多。在几年的yq之下，找工作的大环境真的不是特别的好，有的公司虽然在艰难的维持着，但是员工的待遇什么的都是有所下降的。而有的行业直接是毁灭性的打击，特别是很多小公司，没有办法再继续经营下去。但这些公司在一日一日的减少，锁能够给大家提供的工作岗位，当然也是在渐渐的减少的。就像我当年毕业的时候，本来学的是经济，但是正好遇上了金融危机，所以想要找一份满意的工作真的很难。越来越多的年轻人走入社会，而工作岗位却没有增加，肯定会给他们找工作带来困难的呀。
三是内卷严重，普通的应届生想要在找工作中赢过别人越来越困难。我看了这次我们这边的事业单位招聘，几乎都是要研究生的。也就是说，如果你只是一个本科毕业生，你连参加考试的资格都没有。因为有很多大学生在毕业的时候没有办法找到一份满意的工作，就选择了继续读研，而这些人累积下来只会越来越多。对于应届生而言学历就是一块敲门砖，而这块敲门砖也累卷起来，如果你的学历不够漂亮的话，可能就很难找到一份满意的工作，因为在第一轮的时候就会被筛下来。
所以在这样的大环境之下，应届毕业生想要找到一份满意的工作，肯定会觉得越来越困难，但是如果你自己足够优秀并且愿意从基层做起的话，也不是完全没有机会。你与其去抱怨现在的大环境，还不如你自己让自己变得更加优秀，是金子总会发光的，何况只是找一份工作呢？
