。tiktok海外公会刚开始的时候真的有点像在捡钱的感觉，一个业务人员一天平均能签约8个主播，我当时对于业务人员也没要求，会玩手机会打字就行。到了2022年上旬市场平静了下来，开始考虑主播质量了，很多公会已经意识到一千颗石头的价值也抵不过一颗钻石。签约有质量的主播是很多公会的发力点。2022年中旬，产生了好几个亿级体量的公会，各个公会的差距是最明显了，各种排名也出来了，一些没有长远考虑与规划的公会数据增长缓慢，反之重运营主播的公会数据增量能达到惊人的100%增长。培养主播，孵化主播是头部公会的发力点。2022年下旬，行业大洗牌，平台清退了一些违规的头部公会，强化了游戏规则，这时候想在这个市场分一杯羹，团队需要一些实力。同时 那些一开始就想靠运气挣钱的团队，也遗憾离场。简单的总结了tiktok海外公会一年多的变化，不难发现 遵守平台规则，以主播个人成长规划为目的的团队，才能走得更长远，利他者才能利己。有想了解更多行业知识的，欢迎交流。[图片]