以前咋没见过你们讨论合约环境是否公平，我以前在蓟县视频下面说一句合约只是个对策环境不能完全体现强度给小鬼们喷了个半死，现在小鬼们被打脸了又开始讨论合约是否公平啦

危机合约的模式都快有通解了，风投回费，加各种控制和推拉聚怪，然后上buff给c输出，剩下就是控制慢慢磨。真要是让打法不这么单一，你就别让他们随便吃控啊，不吃控就聚不了怪了，让各个怪分别处理。

追求高分数则必须选择部分条件，必须选择则等于没有选择，所以等级越高策略越固定，越难看
现在合约我感觉还是解谜型设计，去猜设计者定好的方式
如果血量和防御tag都能点到5级，当不可能同时点满过关时，就会重新出现选择，是点更高的防御还是更高的血量，法伤选防御，物理选血量，虽然最后结果也许依然只有一种最优阵容，但起码有尝试的空间
携带位和部署位也可以5级啊，一个干员或者一个部署位，即使选择了它们的人不会达到最高分数，但肯定会有人承认这也是一种极限
ban职业也可以ban到极限
现在的情况是，
必定不考量对空属性，如楼主所说
基本不考量群攻能力，没有怪物数量翻倍这种tag，更不能用数量换质量;
基本不考量能力强化组合，有些角色就是独立时废物，但合起来反超多个独立的强者，而合约部署数和编队必选一个，连尝试的可能都没有，那如果能用怪物血量多1级换1级部署数量呢;
基本不考量阻挡能力，减防御tag几乎必备，原本防御差距1000进图就只有几百了，防御能力仅限于扛小怪，原本能扛和不能扛是有区别的，但合约里就变成都不能扛;
还有5秒左右的爆发类技能几乎也是没用的，这类技能优势之一是快速处理敌方的控场辅助单位，但到合约里怪被强化到不可能快速，这类技能针对的场景全部消失，解决什么怪都是用15~35秒的自身强化类技能;
明明合约是为了鼓励练卡推出的，却赤裸裸告诉玩家有些能力一定没有用，我觉得即使有更多选择，一些冷门角色未必就会翻身把歌唱，但至少不是现在这样想都没有的想

合约好不好主要看跟懂哥们的理解对不对得上

非要说不公平那么减攻对物理系来说确实不公平，但是法伤除了一个42以外其他也不行，抬了也没用

以及ban职业、增加抗性和隐匿特效的tag确实是存在偏向

合约本来就是小部分干员的战场，像血狼根据合约出的排行榜百分百可信的就是纯输出干员。

所以比起合约我更喜欢主线h高难关

合约顶层本来就是少数干员的发挥，再怎么样都做不到公平的，更何况现在的合约难度，加上你说的这些只会更难，高层更加无解，甚至挑战任务都会更难做

但问题还是老问题，哪怕是残奥会也起码是正规比赛，如果有不自限的高难图（类似于千年的魔神图）那确实可以降低权重，但是策划就是不愿意出那有什么办法

老合约tag的随机性太低了，回费tag和减部署tag常驻注定了着先锋和插拔干员就是吃香，但不能说明插拔就比站场更高贵

合约本来就不能用来评价干员强弱，公不公平又有什么所谓

所以要改了吧，还是很喜欢合约的，期待期待

所以要改了