前两周，省直属事业单位招考公告发布，一朋友看到后心血来潮，让我一起报，陪他一起去考。好奇心驱使下查了各个单位的公告，筛选，发现符合条件的少之又少，劝他就不要浪费那50元的报名费了....
一是年龄不具任何优势，小本科，都工作10年+了，踩在35的边沿（33了），即使过五关斩六将考进去了，同龄在25之前考进去的，怎么也是小领导了，同批次考进去都是95-2000年的小同事，带着十来年的工作经验，同级别、通薪酬，多尴尬啊，以后几乎所有的晋升无望，年龄都卡住了...
二是薪酬待遇，现在他一年税后到手20W还是有的，考进去一年顶天12-15万，净收入一年少入账5-8万，这是为了个啥？反正我不明白
三是我和他都是搞软件的，现在都在甲方公司，今年都获得信息系统项目管理师，这个以考代评的，职称上都能直接聘任高级工程师（副高），11月初我已收到聘任文件，他所在公司无职称这个说法，考进去了，事业单位的职称聘任能直接到副高吗？而且都是定岗定编的，有些单位的副高、正高就几个，职称之路也是遥遥无期....
关于考进去的好处，什么安稳啊，工作压力不大啊，退休工资高啊啥的，对我都不是特别具有吸引力，还是分析下当前阶段自己面临的主要矛盾，再做出综合判断。
想上岸的，祝你们笔试第一、面试第一，顺利通关吧...
一是年龄不具任何优势，小本科，都工作10年+了，踩在35的边沿（33了），即使过五关斩六将考进去了，同龄在25之前考进去的，怎么也是小领导了，同批次考进去都是95-2000年的小同事，带着十来年的工作经验，同级别、通薪酬，多尴尬啊，以后几乎所有的晋升无望，年龄都卡住了...
二是薪酬待遇，现在他一年税后到手20W还是有的，考进去一年顶天12-15万，净收入一年少入账5-8万，这是为了个啥？反正我不明白
三是我和他都是搞软件的，现在都在甲方公司，今年都获得信息系统项目管理师，这个以考代评的，职称上都能直接聘任高级工程师（副高），11月初我已收到聘任文件，他所在公司无职称这个说法，考进去了，事业单位的职称聘任能直接到副高吗？而且都是定岗定编的，有些单位的副高、正高就几个，职称之路也是遥遥无期....
关于考进去的好处，什么安稳啊，工作压力不大啊，退休工资高啊啥的，对我都不是特别具有吸引力，还是分析下当前阶段自己面临的主要矛盾，再做出综合判断。
想上岸的，祝你们笔试第一、面试第一，顺利通关吧...
