就去标题所说，我是和劳务公司签的合同，对方说工资是由干活的厂直接发放，在这干了二十天，由于工作地点和个人未来规划的原因，不想干了，但是厂子不接受我的辞职通知，而是让我填写一份申请，最后还告诉我，必须在提交后待够一个月，否则算我是自离，没有工资的，问劳务，对方说只要厂子批准的日期到了就给我解除合同，但是实习期不应该提前三天就可以吗？但是当我想仲裁时，发现对方可是步步埋雷啊，签合同时没有对方的公章，且只有一式两份，一份用来交意外保险，一份在劳务公司，我只是对没有公章的合同拍了照，后面也是，有啥要填的资料填完就上交了，只有几份我来得及拍照，开始干活后，除了一次性手套啥劳务品也不发，我这还是自己买的布鞋，更别说工牌啥的了，然后也没有打卡机制，只有在新的一月到来后第二天签了个名，但因为不让带手机我也没法拍照，总得来看，如果我去仲裁，估计成功率不是很大吧，有好心人可以给我解答一下吗？