京顶EDP核心人力管理包含组织规划,人事管理,OA审批流,智能排班,休假管理,考勤管理,福利补助,工时统计分析,薪酬计算。可无痕扩展培训,绩效等多种应用,业务场景新应用及时交付
京顶EDP在核心人力管理发挥以下优势:
1、帮助企业实现HR人力数字化落地
2、免去多套系统维护费用
3、新制度,新业务,新流程快速定制无需重新部署
4、与第三方应用无缝对接,构建管理生态,数据底层打通
5、假勤办联动管理,组织协同,降本增效
6、内置劳动法规,合规提醒管控,防风险
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2、免去多套系统维护费用
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5、假勤办联动管理,组织协同,降本增效
6、内置劳动法规,合规提醒管控,防风险