面对几千人，怎么优雅的做好管理

视频来自：百度贴吧

抓考勤是无能的表现，大公司都是任务制，项目制。

有点道理

毕业就500强，今年32上下班没打过卡

都不干了！你管空气

抓考勤就是最无能的，在公司从早到晚准时上下班不干事，还不如哪些有效率的人

没有意外我从来不迟到

待过卡点上班的公司，不过我会卡点下班，绝对不会多待一分钟。好的公司会打考勤，不过会弹几分钟，而且直属领导只是月末看考勤是否有异常，是不是异常考勤没提交。考勤是人事管，该罚款我认，还抓迟到率

只管迟到，下班呢？准点上班，晚一分钟都不行，下班估计晚半个小时正常

一毕业就在外企，从来没考过勤，事情一直做得好。

你抓考勤，那么下班的时候，要么有加班费，要么别喊人加班

越是废物越喜欢抓其他的

真正的大企业没有抓考勤的，国外的大企业上班很自由，活能保质保量干完，没人管你这些。。。

天天迟到的我，从没误过事

这跟那个母老虎说巴菲特买了中国那个什么来着？

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