1. 选调生身份为公务员，试用期1年。试用期满经考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级。考核不合格的，取消录用资格。
2. 录用到市直单位的选调生，1年试用期满后，安排到村任职2年。录用到乡（镇、街道）的选调生，到岗报到后，统一安排到所在市下辖村任职2年（含试用期）。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，选调单位不得提前调回，严禁县（市、区）及以上机关借调。
3. 录用到乡（镇、街道）岗位的选调生工作未满3年（含在村工作时间），不得调入县（市、区）及以上党政机关。选调生在市及以下党政机关工作未满5年，不得调入省直机关。
4. 县（市、区）及以上党政机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从服务期满的选调生中遴选。
5. 对表现突出的选调生，根据工作需要，择优选拔进县（市、区）、乡（镇、街道）党政领导班子或交流到上级机关。在村工作2年及以上，担任过村“两委”成员（含村党组织书记助理、村委会主任助理）的选调生，可择优在换届中作为乡镇领导班子成员人选。
6. 符合条件的选调生，可享受各市、县（市、区）引进人才有关政策待遇。
2. 录用到市直单位的选调生，1年试用期满后，安排到村任职2年。录用到乡（镇、街道）的选调生，到岗报到后，统一安排到所在市下辖村任职2年（含试用期）。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，选调单位不得提前调回，严禁县（市、区）及以上机关借调。
3. 录用到乡（镇、街道）岗位的选调生工作未满3年（含在村工作时间），不得调入县（市、区）及以上党政机关。选调生在市及以下党政机关工作未满5年，不得调入省直机关。
4. 县（市、区）及以上党政机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从服务期满的选调生中遴选。
5. 对表现突出的选调生，根据工作需要，择优选拔进县（市、区）、乡（镇、街道）党政领导班子或交流到上级机关。在村工作2年及以上，担任过村“两委”成员（含村党组织书记助理、村委会主任助理）的选调生，可择优在换届中作为乡镇领导班子成员人选。
6. 符合条件的选调生，可享受各市、县（市、区）引进人才有关政策待遇。
