谢谢真的好痛苦

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放个别人的漂亮水母

帮顶顶

没签合同感觉有点难

没合同直接劳动仲裁双倍工资

你继续上班，然后每天上下班拍照打卡，证明你在这家企业就职

可以去劳动仲裁吧问问那边的老哥，没签合同可以要求赔偿双倍工资吧好像

双倍工资，然后你自己要固定证据，证明你天天在单位上班。有机会去问问hr 合同怎么说，记得录音。

面试说好扣35%工资，现在不认了是否有点？

找证据，工作场地拍照，还有领导给的文件拍照等等

没签合同？直接劳动仲裁

不清楚这个。。。或者跟hr微信聊天的时候问问，比如说我到多少号就一个月了，什么时候能安排签合同啊？她如果答复你了，这些文字记录应该都可以当证据吧？尽量搞点文字方面的

4200无责底薪，一周工作5.5天，不加班，就算是广东我觉得也还算个馅饼吧。。。
还想干满一个月，拿底薪，我想知道这个月你有提成吗？
另外你不想走仲裁，恕我直言，走仲裁你也拿不到完整的4200。就算白纸黑字约定的这么多，中间的弯弯绕绕随便都能扣你钱。
建议你看一下附近的法律援助机构吧，高德地图搜一下，虽然也不是很靠谱，但还是有一定作用。
或者你们公司做哪行的，肯定很多都是不健全的，就看你会不会和老板谈了