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真正决定人生胜负的,是来自“独立代理人”的关键思维方式!

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初入职场时,除了学历、实习等经历不同,其实每个人的差距其实并不大,可以说都在同一个起点之上,但七八年之后,差距就很明显了,十年以后甚至有天壤之别。
那这些差距是如何形成的?我们如何才能让自己成为那一小部分的成功者,不被抛之后面呢?有些人会说,差距是一步一步努力拉开的,但是“努力”是每个人都能做到的,真正拉开层级差距的大多是努力背后不同的职场思维和认知——思维决定方向,认知决定行为,结果决定成败。


1楼2022-09-29 18:14回复
    成功者-永不满足VS普通人-小成即安
    在职场当中,存量思维的人会特别容易满足,喜欢待在舒适区不想出来。比如有的人当上个小主管,就开始沾沾自喜、自我满足,然后就只会发号施令了,完全停止了前进;而有的人月薪过万就觉得自己了不得了,开始享受挥霍的快感;有的人存了一两百万或者买了套房子就觉得这辈子行了,够了,可以不用奋斗了。
    很多人在有所小成后,不愿意继续努力,他就一直守着自己那微薄的存量积蓄和知识技能,在里面如鱼得水,还自我感觉良好。殊不知,一个不愿意进入增量知识领地的人,他是永远无法进入一波新的快速进步周期的,日积月累,就会慢慢被别人所超过甚至替代。


    2楼2022-09-29 18:14
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