研究所那种高级地方不了解。反正施工单位的大头还得是月薪，年终奖有的公司都取消了，平摊到平时去了。至于分红，就不要奢望了，现在大多数项目的目标都是不亏本或者少亏一点，盈利项目太少，项目不盈利哪有什么分红啊，而且分红得项目交付后很久，一般人等不到那个时候就跑路了，下面的小兵小将也分不了多少钱。

人太多了，好的坑位都被人占了，哪有位子，只能当牛马！

现在入土木跟49年入国军差不多捏

还想要分红?年终奖都不给发

1949年，而你想加入国军。

嗯，是的。月薪只有几千到一万多，年底分红有百八十万呢

我明确告诉你退休工资3-4万是假的，我一个事业单位出纳，每个月报工资别说3万，副高级连9000都没到，他们那个级别再高也就4级往上，4级往上的人也不多，貌似也到不了这么高的层次

分红？年终奖都没有，土木这行业年终奖只有机关的有，工地上的牛马有个屁。也就节点奖季度奖可能拿的到，但是也得效益好的项目才有，中建除了三八局绝大部分公司季度奖都没有。至于项目分红，经理层需要按比例缴纳风险抵押金，最后项目盈利才能按比例分红，没盈利那就凉凉，就相当于个投资。至于没有资格缴纳风险抵押金的牛马，就算有分红，跟经理层相比拿到的也就毛毛雨而已，并且的项目竣工完，再结算完才能拿的到。而一个项目结算很慢很慢，结算两三年很正常，甚至有各种扯皮可能扯的更久，那个时候你要是还在这个公司就还有你的份，只要跑了，那就全部拜拜

是的，我们勘察设计院每个月工资八千，分红一年下来平均每个月多的时候七八万，少的时候四五万，年底还发金条送汽车

那是研究所啊，反映不了整个行业

以前野猪比较傻，很容易被施工方和设计院串通忽悠搞设计变更，会搞的利润真的高，你作为一个基层也可能喝到汤。现在没戏了，预算卡得太严了，几十万的措施费都要弄到一把手那去，难批

每个行业都有优秀的人的，干土木的有多少985硕士博士啊，大部分都是双非在工地打灰

厂房因为产值高还有点节点奖金，但大头都是公司的，施工员一年撑死十小几万；其他类型的项目都是能稍微赚点就行甚至有的稍亏，因为土木类公司太多了，毕业生也太多了，根本不愁没人干