1、在公开场合不停表扬你，但私下场合跟你没有任何来往，这是你的领导在利用你敲打其他人，而不是真的欣赏你。
　　2、你捅了大篓子，平时跟你私交甚笃的领导，第一时间先于单位和大领导对你严加惩处，这是在抢先护住你。
　　3、领导突然跟你倾诉或者吐槽职场中不公平的现象，并不是真的跟你推心置腹，千万不要跟这样的领导交换秘密，这只是他利益受损后的宣泄而已。
　　4、给你升职并且坦诚和你交流利益分配想法的领导，就是把你当他的心腹了。
　　5、凡是涉及到你的大小事宜，都会严加斥责和惩罚你的领导，没有必要跟他解释和服软。这只是你从未满足他的需求，他对你积怨已久，拼命地借题发挥来泄愤罢了。