大多数人对“建筑”这个词的关联：挖掘机、推土机塔吊机和尘土飞扬。很少有人会想象机器人、“智能小工具”和虚拟现实。但建筑业的数字化转型已经带来了这部分变化，一提到当前的基础设施项目，就会想到这些技术，尽管行业还很保守。这篇文章会讲述建筑行业如何随着技术而变化，以及在可预见的未来建筑工地劳动力市场的重新定位。

建筑业的数字化技术正在彻底改变劳动力市场。以前，没有知识最容易在建筑工地找到工作，这行业中最重要的一直是身体和耐力。但随着数字化技术的出现，对非熟练劳动力的需求开始下降，而拥有数字化知识和能力的工作人员价值不菲。现在建筑业的劳动力市场受到以下趋势的影响：
·用机器人代替人工：在不久的将来，将需要能够操作机器和理解技术的专家。“智能”机器将取代那些执行日常操作的人的工作。它们可以取代全球 40 到 7500 万个工作岗位。在西方和亚洲国家，许多体力劳动领域已经被技术的快速发展所取代。有一些机器人，工人可以训练和编程来执行几乎所有的日常任务，例如装载、分类、处理材料。
·由于人工智能的进步，在建筑行业人工智能已经可以处理工程师、估算师、设计师、规划师和项目经理执行的许多任务。例如建筑师将被 BIM 经理取代。
·具有跨职能知识的专家。在数字时代，职业道路是曲折的，而不是垂直的。项目经理将需要一套知识来有效地管理所有流程。比如对工程、金融知识、编程技能、控制机器人的能力、环境和创造性思维的理解。
·吸引高水平专家：BIM 建模将很快成为市场参与者的强制性要求。开发商将被迫吸引能够从事数字项目的高级专家，这也将影响工资水平。
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