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如何让单位“三人行”注意到处于最底层的你?

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  01雷区
  1.害怕领导。
  领导不是“汉尼拔”,你看他一眼他不会在你身上种蘑菇。
  领导也是普通人,他也想接接地气和人交流。越是大的领导,越是爱和基层的人沟通。但每天都有很多人想和领导交流,你不主动,领导怎么会找上你?
  而你这种胆怯,只会将领导拒绝于千里之外。哪怕领导想主动和你交流一下,一看你就像个待宰的小白兔,虽然领导表面上还是会和你客客气气,但心里会觉得你这人不沉着,扛不起大事。
  2.太被动。
  泰戈尔说过,当你为错过太阳而流泪时,你也将错过群星。
  李商隐说过,此情可待成追忆,只是当时已惘然。
  世界上需求量最大,但却不可能出现的东西叫后悔药。
  时机不等人,领导更不会等你。你不去找他,他肯定是不会主动来找你的。只要你主动一点,你们就会有故事。
  你要在心里感觉领导是张雨绮,追她的人排队都排到法国了,你还站在原地杵着不动,那猴年马月才能排到你这里,你什么时候才能获得领导的青睐?
  3.功利心太强。
  你让单位男团注意到你,你不能上午才认识他们,下午就让他们给你办事。这就像是,你上午才去相亲见了一个姑娘,下午就让人家给你生娃。这不是你脑子有问题,就是头上有点绿。
  02扫雷
  从“5个一”“两个关注”让“三人行”知道你:
  1.写好一篇文章。
  就领导关心的事,你写一篇关于工作思考的文章,请领导修改或者就是给他看一下。你看,引起注意的点有了,找领导刷脸的由头也有了。
  但前提是,你的文章写得确实可以,不是那种错别字连天,甚至连标点符号都写不正确的小学生文章。不然,可能就适得其反。领导记是记住你了,就是会记住你这个人不靠谱。
  最绝的方式是写一篇文章拿到优秀的刊物上发表,署领导的名字。然后再拿过去给他看一下。
  2.做好一件事。
  你把你负责的一项工作或者是几项工作做得非常好,“三人行”一定会注意到你。
  比如,夏冰老师就曾经把“农家书屋”办的非常好。这不想引起领导的注意都不可能。
  3.抓住一个机会。
  《三国演义》里说,智者贵于时乘,时不可失。
  意思是,时机不成熟却盲目蛮干是不行的,但是时机来了却轻易放弃也不是一个智者。
  平常坐电梯,在走廊遇见,在厕所相遇等场合,一定要抓住机会去和领导聊起来。不要觉得短短的一分钟就啥事都干不了,那我就又要旧事重提,我以前经常在厕所遇见领导,就抓住这么一小会,对领导说“领导你猜你最关心的事情我办得怎么样”?领导一听立马就来劲,连忙让我去他办公室给他汇报。这样下来,领导不记得我都难。
  4.争取一个表现的机会。
  单位有什么年会、主持、运动会等活动的时候,麻溜地去报名参加,认真地准备。把自己擅长的东西拿出来,做领导眼里最靓的崽。我之前当书记的时候,省里的组织部曾组织过一个征文活动,我一看是一把手搞的工程,我就写了一个文章,获得了组织部的特等奖。于是我就和省里组织部的一把手获得了见面的机会。
  5.做好一个服务。
  主动给领导做好服务,在小事中做好服务。比如打扫办公室,给领导端茶倒水等这些小事。肯定很多人又会说,这就是舔狗,咱们年轻人现在已经不兴这一套了,我们鄙视做这种事的人。如果你是这样想的,我只能说,出门左转,这里不适合你。一个人把尊重他人、服务他人看成是舔狗,看成是卑微,我还能说什么?我可以肯定地告诉你,只要你把自己的本职工作做好,把这些服务做好,时间一久领导肯定会记住你。
  我就知道有个人服务做得很好,有个人知道领导每天上班特别不好停车,于是他每天就提前去给领导占好车位,等着领导来,方便领导停车。
  6.关注领导,主动沟通。
  知道领导最近的讲话稿,他最近下发的文件中,他最关心什么事。他最关心什么,你就找到时机跟他聊什么。注意,时机一定要恰当,不要领导心情苦闷的时候你进去嘚吧嘚吧讲半天。
  经常去领导跟前刷刷脸,肯定是有好处的。
  7.关注领导,找到爱好。
  找到领导的喜好,对症下药看人下菜碟。
  他喜欢钓鱼,你就给他找一个适合钓鱼的位置。他喜欢打羽毛球,你就去陪他打羽毛球。他喜欢跑步,你就陪他跑马拉松。
  有个领导很喜欢钓鱼,咱们的夏哲老师就给他找了一个钓鱼的地方。凌晨四点钟的时候,那个领导就打电话给夏哲老师,让他把定位发给他。自己一个人麻溜地就跑去钓鱼了,连叫早服务这一步都省下了。还跟夏哲老师说,你继续休息,不用管我,什么时候起来了什么时候过来。你看,这就是摸准领导兴趣爱好的魔力。领导越是痴迷某一件事,你越是容易引起他的注意。
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1楼2022-09-06 16:30回复