我们知道：三号性格的人积极干练，通过外在的表现来赢得认可，通过自己的努力来证明自己的能力。对于③号性格的人来讲，最重要的是要成功，要维持那个成功者的形象。他们的注意力通常集中在目标和接下来要完成的任务上。这种性格的人做事效率很高，目标感也很强，精力很充沛，在别人面前表现得很乐观，积极和进取。他们认为：生命如果没有目标，那活着必枯燥而没有意义。
       他们最关心的是自己的名誉、地位与声望、财富，所以是一个有目的取向的人，觉得事业成功是人生第一目的。所以这种性格的力量会推动三号性格的人很快在事业发展中取得成功。
       同时三号性格的人当取得一定成功的时候，受个性的局限，也会出现一些停滞不前的盲点，具体为：
       1.好大喜功，容易将成功归结在自己身上，而忘记了是大家共同努力的结果。当失败的时候反而容易为自己推脱责任，这会让别人觉得三号有些虚伪。
       2.当看到目标时，速度过快，而不顾及过程中出现的问题和风险，可能会一头撞到墙上或掉进坑里都不知道。
       3.有嘴巴吹嘘、少耳朵倾听，总把自己虚夸得得意忘形，忘了别人也有心声。
       4.看不见别人的好，把别人的功劳也放在自己身上，而不觉得有什么不对。
       5.把自己的事情照顾得很好，对别人的事就不太在乎 也不太管。
       6.不爱去看负面的东西，其实负面的东西时刻都存在。
       7.他们的精力，完全浪费在配合别人，并花时间做秀、自我宣传上，所以夜深人静时，常有一份空虚感袭来。
改善之道：
       三号性格的人首先要学习的就是对自己真实一点，多关注自己身体的感受，而不要一味的过于拼命。外在行为能量大，看起来内外合一，其实碰不到内心深处，内在空虚没踏实感。终日战斗在内在的"虚"与外在的"跨"之间交互矛盾摇摆中。忘记一体两面的东西。
       膨胀 <==> 有行为 <==> 膨胀自我<==>虚<==>夸<==>虚。能量在虚与夸中消耗。
      时刻提醒自己踏实，有所为而有所不为。静静听听自己思想深层的声音


九型人格---三号成就型人在企业中的领导特质
特 质
● 精力充沛，有干劲，充满自信
● 有野心，竞争性，爱挑战，易于适应
● 追求成功与重视胜败（负）
● 不太着重感觉与情绪，重视形象
外表及气质
● 醒目、风头趸，讲究配搭，仪表出众
在企业中特点
● 目标感强
● 爱冒险，有效率
● 有奋斗心，立志成功，向上爬
● 喜与别人比较与竞争，独来独往，与团队较抽离
● 较注重自己的成败得失，有时会炫耀自己
领导特色
● 以目标为本，重视成就、爱表现、有效率，有时会变得专制


听到有人觉得自己冷酷，粗鲁，虚假，3号会感到非常沮丧和不知所措。
谈话方式：
清晰的，有效率的，逻辑严谨的，经过良好构思的；
语速快；
避免自己所知甚少的话题；
避免显示自己消极一面的话题；
列举具体的例子；
对长时间的谈话表现不耐烦；
身体语言：
看起来有条理的；
看起来有自信的；
从胸腔处深深的呼吸；
肩膀耸起；
为引起影响而故意作出某种行为；
经常四处张望观察别人的反应；
让对方知道是时候了该结束了；
盲区：
认为对方没有能力时会变的不耐烦；
避免讨论自己失败的经历；
表现的很有紧迫感；
表现的非常着急或者看起来不太理会别人；
可能看起来有些虚伪 粗鲁；
失真的滤镜：
信息对自己是否有用；
信息是否会影响自己的目标的顺利达成；
对方是否表现出自信和能力；


第三型：成就型（代表人物：武则天）
     1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；
     2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；
     3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；
     4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；
     5．目标明确、头脑清醒、条理分明；
     6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
     充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。


3号特点：
       我要出人头地：我追求个人成就，渴望比他人更成功，喜欢成为别人关注的焦点，希望被人尊重、肯定和羡慕、很多人却说我是“工作狂”。基本恐惧：没有 成就，一事无成；基本欲望：感觉有价值，被接受；顺境时：精明能干，充满活力，自信而有魅力，愿意自我肯定内在的价值，乐观主动，感染力强，外向，行动敏 捷，不断进取，成就出众，有“不到黄河心不死”的韧性，是富有同情心的领袖。逆境时：工于心计，为达目的不择手段，会期骗与说谎，妒忌心强，踩踏别人抬高 自己，会剥削和利用他人，把他人当成成功的垫脚石，自恋与残暴。要给3号正面的评价，不要批评的胡乱判断，在处理事情中配合他的速度。
适合工作：销售、公关等。