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分享一个事业编聘用合同

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文职的合同也类似，其实也是走的事业编的路子，只是时间问题，全国各地从14年机构改革开始，事业编也是必须签聘用合同的，也分管理和技术岗，新考进去的人更要签了，到期续聘，只是机关工作没有文职工作内容难而已
来自iPhone客户端1楼2022-08-23 21:59回复
    有人一起讨论一下吗
    来自iPhone客户端2楼2022-08-23 22:02
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      2025-06-06 10:46:14
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      文职和事业单位的不同不在合同上，而是一个是人治，一个是法治，对于人治的单位来说签不签合同，签什么样的合同不重要
      IP属地:辽宁来自Android客户端4楼2022-08-23 22:49
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        合同都填错了，事业编加职员，公务员才叫科员
        IP属地:河北来自Android客户端6楼2022-08-23 23:08
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          1、事业编不会用不续聘合同威胁你 2、事业编只有个别单位领导由gwy担任，不会有明显的身份差异
          来自Android客户端10楼2022-08-23 23:34
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            其实问题在于这个合同的续聘，不给续了不就失业了嘛
            IP属地:湖南来自Android客户端12楼2022-08-23 23:36
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              又是个拿事业编碰瓷的，笑死了
              IP属地:山东来自Android客户端13楼2022-08-23 23:52
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                文职是主管负责制，你的档案归主官管，说开除就开除，事业是民主集中制，开除你要2年不合格，要集体研究，成本太高，而且多大仇2年气还不消？
                IP属地:河南来自iPhone客户端14楼2022-08-24 00:32
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                  2025-06-06 10:40:14
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                  一样个鸡儿，别人事业编在人事局注册有编制的，填写干部档案的，编随人走。你文职编制是你的，是单位的。
                  IP属地:贵州来自Android客户端15楼2022-08-24 01:07
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                    全国大趋势都是缩编，怎么可能给你扩
                    IP属地:四川来自Android客户端16楼2022-08-24 01:43
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                      文职就像山东的备案制，编制是单位的，不是你个人的
                      IP属地:河南来自iPhone客户端17楼2022-08-24 06:41
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                        文职的编在岗不在人，你不适合这个单位就走人，事业编你不适合这个岗可以给你换个岗换个单位，这是最大差别，不会每年淘汰制考核都是象征性考核，不是这个合同一不一样问题
                        IP属地:辽宁来自Android客户端18楼2022-08-24 06:59
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                          在这个吧不许说蚊子好，否则那些苦逼的娃要炸毛的。
                          IP属地:江苏来自Android客户端22楼2022-08-24 08:26
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                            试用期不是一年么？
                            IP属地:重庆来自iPhone客户端23楼2022-08-24 08:54
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