同一法人的A、B两公司，同一厂房，资料仓库车间资源全部共用，产品一致。
在A公司上班11年了，
本部门所有的员工领导都签了三方合同，变为B公司员工，
维独我不愿签过去，其它两个生产加工部门也未转B公司，
现在我的工作内容领导安排都与之前的一致，维独产品走帐全部变为B公司。
我现是A公司发工资，B公司领导管理，做B公司的产品。
我A公司直接领导是谁我也不知道。
这样合法吗？如何合法离职拿到赔偿？