一方面是由于家长的刚性需求，驱动了暑期托管行业的快速发展，另外一方面是市场需求政策的鼓励和支持。但是，随着家长需求的不断变化，传统的托管已经不能够解决家长需求问题，更好的解决家长的假期托管问题，借助晋级方式帮助他们更好的成长。