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琉璃瓦舍
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我父亲去年12月在工地突发疾病去世,去做工伤。工伤科的人说,要先去劳动仲裁确认劳动关系,那个建筑公司找了个包工头,我父亲在包工头手下干活。劳动仲裁确认了劳动关系,建筑公司不服提出上诉,法院又判定不是劳动关系。公司想撇清责任,都推到包工头身上。这应该属于违法分包转包吧。
现在工伤科说没有劳动关系做不了工伤,法院又不给判劳动关系。这种情况该怎么办?
咸雅韶Xo
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按照法律甲方把工程发包给没有资质的承包人,责任由甲方负责
也就是说首先证明你的“包工头”是不是符合法律规定的承包方,
这种情况可以提出上诉,最好有新证据否则基本被驳回,上诉不成功可以提出申诉,
打官司得有耐心,
2025-06-23 21:00:57
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有一家律所
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