04月01日漏签0天

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那个什么奖金分配方案发布版

是怎么一回事？

都不知道有这事

同问

绩效后10%扣5%的钱，给绩效前5%的大哥

这个不是年年都是这样吗

班组长参与排名么还是工段的所有班组长排名

这个不是年年都是这样吗

本来岗位系数高就多得一份，再来个后10%的5%，你们也真会玩，一下就多后面的20%

班组长不排名，班副不得参加排名啊！

加油，干起来

吧主和那些删帖吧小吧应该有分配到

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