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公司的工资组成，有个绩效奖金。

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这部分公司可以扣吗。
IP属地:浙江来自Android客户端1楼2022-08-06 23:05回复
    有约定达到考核标准可以拿的，如果不能证明你没达到标准不可以扣
    IP属地:上海来自iPhone客户端2楼2022-08-06 23:36
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      哎！难搞，考核标准有的，条款还很多，这还不是想扣就扣。
      IP属地:浙江来自Android客户端3楼2022-08-06 23:55
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        可不可以跟多个公司签订劳动合同！
        IP属地:浙江来自Android客户端4楼2022-08-06 23:58
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          公司规定最终解释权还是规公司老板所有，老板说有权力扣那肯定就有，因为是他公司规定的
          来自Android客户端5楼2022-08-07 00:39
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            扣绩效要提前正式通知你没有达成吧？也需要你签字确认吧？否则它有什么证据说你没达到绩效。又不是计件工资
            IP属地:江苏来自Android客户端7楼2022-08-07 06:03
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              公司把绩效搞多，就是为了扣钱用的
              IP属地:湖北来自iPhone客户端9楼2022-08-07 06:55
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                问题是绩效每月多少，劳动合同是不会写的
                IP属地:广西来自Android客户端11楼2022-08-07 18:13
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                  难不成还想白嫖绩效
                  IP属地:山东来自Android客户端12楼2022-08-07 19:52
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