大家好，我想咨询大家一个问题，我在某韩国企业从事技术员做了8年，今年效益不景气，我们部门被裁撤了，搬到另一个省的分公司去，公司给了俩种方案 一种是给我调岗，调到别的部门，薪资不动!另一种是去别的省的分公司，薪资增加。公司的这俩种觉得有没有违反劳动法? 如果我不同意公司的决定我能不能起诉赔偿?在线等