是的！三观正！

被自己招的人抹黑，是hr的眼光不行还是说人家有预谋故意的，吐槽华友帖不是个例，详情往前翻，当然厂里苦这是很正常的事情，大学生应届毕业受不了不是也正常，华友今年两千多招生，随即又有23届提前批，加上还有某网挂招聘信息的，去年挂到今年一直招人，究竟是发展需要还是离职率太高自己清楚，还有从华友入职的人员水平来看，大部分是一本大学以及双一流本科研究生，当然据说有1000专科，那请问他们素质不行的是专科还是本科还是研究生呢，受过高等教育不代表不可以吐槽，至于抹黑还算不上吧，军训确实有吧，至于作用和直接培训工作哪个大就不得已而知了，而且貌似招生省外居多吧。前脚质疑别人是否受过高等教育，后脚就国粹，双标吗？

华友形式主义有点严重啊

向领导反应军训的不合理之处，然后取消或者换种方式吗，一般情况下吐槽公司本来就是对自己不利的行为，你觉得的正当渠道，很大程度会被管理层反感，凭什么你一个新人质疑公司所实施的方案，所以他们选择了贴吧，在他们看来管理层并不会过多关注，所以这里成为了他们宣泄不满的一个树洞，我想各位大概率也是因为听见风声才来维护公司的，毕竟不太会有人一直盯着贴吧这渠道，我不知道华友在招人的时候有没有提到有关入职后的一些相关事宜（比如军训）所对应的一个强度或者内容，如果已经阐述完全了，我想再有诸如类似的事情那就是员工的问题了，当然这也不是将问题导向华友宣传的问题，只是觉得双方信息不对称才会引起这次不必要的冲突，我所说的并不偏向任何一方，只是阐述我自己的想法，不喜勿喷。仅此我相信华友是个好公司，而各位同学也是国家之栋梁，如果觉得不合适，离开即可。

很赛里斯

军训我没意见，但是我要吐槽军训医务室的某个人事行政部的。真的好恶心，当着多人的面公然跟她自己部门的人说另外一个人人装病什么的，还说有些人是不是装病她一眼就看出来。然后在休息区域大声喧哗，有个人提醒，她还说这是公共区域不想听可以出去，真是牛逼，医务室都是生病的人需要安静休息！她在那里大声喧哗！真的服！

军训没问题，但是华友多卷多恶心人自己难道不知道?昧着良心说好是吧，军训这个事情没问题，但是保障要做好，强度也需要控制，公司里要求防止员工中暑之类的，大学生难道就不当人嘛？入职后就光洗脑，待遇到位我相信不少大学生愿意留下来，现在华友是自己享受下面人奋斗的果实却还在压榨下面的员工。我反正没有见过大学生离职率比现在华友还离谱的大公司，宁德邦普这些公司虽然压力大，但是人家加班工资各方面起码是到位的，华友现在只会画大饼，有谁愿意留下?

硕士生说去了都要倒班，干毛啊