大学刚毕业就在这上班了3月份工作了15天因为疫情没办法上班,在居家隔离期间每次一要工资都有各种理由,疫情期间说开学了就发工资现在开学了一直到现在也没发,要就说是公司的规定不行开不了要到25号,本来不想辞职的但是快开学的时候我因为个人原因请了两周假,之后就将我移出了群已请新同事后我提出了辞职经过一天的协商,协商过程就想拖延发工资的时间和找各种理由克扣我工资,
最后他说会给我走正常程序先让我写辞职申请书,
但是有点疑问
1.我知道主动提出辞职不会得到劳动补助我该不该签辞职申请
2.提出提前30天的离职申请,在30日内做好交接工作后例如:1天完成交接工作,余下的29天内到离职期第30天不去公司上班违法吗?会对我有什么影响吗?单位是否能以此原因克扣我的工资
他说不会扣工资正常发但是他嘴里一个字我都不敢信了
真的怕,没想到会这么复杂
最后他说会给我走正常程序先让我写辞职申请书,
但是有点疑问
1.我知道主动提出辞职不会得到劳动补助我该不该签辞职申请
2.提出提前30天的离职申请,在30日内做好交接工作后例如:1天完成交接工作,余下的29天内到离职期第30天不去公司上班违法吗?会对我有什么影响吗?单位是否能以此原因克扣我的工资
他说不会扣工资正常发但是他嘴里一个字我都不敢信了
真的怕,没想到会这么复杂