如果你问一个人是愿意听真话(实话)还是愿意听假话,绝大多数的人都会说愿意听真话。但是真话、实话往往并不好听,因为真话和实话与听的人的内心需求相去甚远,从而造成听者的内心抵触,并对说真话、实话的人产生成见,尤其是位置越高的人越容易出现这种情况。
位置高的人都有较强的自信,当听到与自己的认知或想法相悖的内容,很多人接受不了,甚至会疏远说实话的人。这就使一些聪明人学会了说假话,美丽的谎言悦耳动听——真舒服呀!还想听!于是乎溜须拍马、阿谀奉承者就有了用武之地。如果这些位高者不能跳出这个圈子,那就离倒霉不远了。
现实生活中能彻底跳出这个圈子的人真的不多,就是我们这些普通百姓大多数人也是喜欢表扬不喜欢批评。我就特别不喜欢批评,所以,工作就特别努力,多难的工作都努力做得完美,不是为了得到表扬,只是为了不被批评。这一切也成就了我能干的名声,也害得我疲于奔命。所说,能够听得批评真是一种很必要的能力。还好现在年纪大了,脸皮厚多了,批评谩骂都无所谓了,有则改之无则加勉,心态好多了也可以不用那么辛苦了。
讲这些呢,就是希望更多的人能够听进去真话,不掉进谎言的陷阱。真话是苦口良药,听着逆耳,能够接受并合理调整对自身就大有益处。
领导干部更当如此,现在有些干部不敢讲真话,不敢反映基层员工的意见和建议,一味地打压基层员工,从本质上是坑害上级领导,说严重点儿就是奉君之恶!比如,领导要求严管理,他们就把人管死,然后所人的人都骂领导!基层特意见和建议他们私吞了不上报,强推不合适的决策,结果就是领导不近人情、不体察员工疾苦,挨骂的还是领导。而比较搞笑的是就这种花样百出的坑领导大仙,真有很多被提拔的。
不往下写了,乱七八糟地讲了一大堆,欢迎吧友,批评交流。
位置高的人都有较强的自信,当听到与自己的认知或想法相悖的内容,很多人接受不了,甚至会疏远说实话的人。这就使一些聪明人学会了说假话,美丽的谎言悦耳动听——真舒服呀!还想听!于是乎溜须拍马、阿谀奉承者就有了用武之地。如果这些位高者不能跳出这个圈子,那就离倒霉不远了。
现实生活中能彻底跳出这个圈子的人真的不多,就是我们这些普通百姓大多数人也是喜欢表扬不喜欢批评。我就特别不喜欢批评,所以,工作就特别努力,多难的工作都努力做得完美,不是为了得到表扬,只是为了不被批评。这一切也成就了我能干的名声,也害得我疲于奔命。所说,能够听得批评真是一种很必要的能力。还好现在年纪大了,脸皮厚多了,批评谩骂都无所谓了,有则改之无则加勉,心态好多了也可以不用那么辛苦了。
讲这些呢,就是希望更多的人能够听进去真话,不掉进谎言的陷阱。真话是苦口良药,听着逆耳,能够接受并合理调整对自身就大有益处。
领导干部更当如此,现在有些干部不敢讲真话,不敢反映基层员工的意见和建议,一味地打压基层员工,从本质上是坑害上级领导,说严重点儿就是奉君之恶!比如,领导要求严管理,他们就把人管死,然后所人的人都骂领导!基层特意见和建议他们私吞了不上报,强推不合适的决策,结果就是领导不近人情、不体察员工疾苦,挨骂的还是领导。而比较搞笑的是就这种花样百出的坑领导大仙,真有很多被提拔的。
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