一、领导工作的时候，都会有一个习惯
微信不处理公务，在企业微信或者打电话谈，重要的事务必须面谈。
二、给领导发消息，选择合适的时机
比如，已经到了休息时间，你在这个时间发消息就是打扰；领导在台上说话，你在给他发消息；领导请假没来，知道他不在公司，发消息找他谈公事；所以遇到这种情况，我们要找准时机跟领导沟通。
三、不要发语言
下属在非必要情况下给上级发送语音，都是职场大忌。比如领导开会的时候听不了重要的事情；不方便保存和转发。
四、做到逻辑清晰、简洁
微信请示、汇报工作，言简意赅、严谨准确、条理清晰、表达完善；一定要做到逻辑清晰。
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