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工作经验不足,面试时如何打动HR?

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一、坦然自己的优劣势
职场中,核心竞争力是职场人最看重的部分。
因此,求职面试者更需寻找自身的核心竞争力,分析阐述自身优缺点,可以给面试官留下深刻印象。
二、表明工作态度
表明态度的时候,并不是说一句“我不会,我可以学”就能有效解决的,毕竟“口说无凭”,但是也不能立即实操工作。
在面试的时候对答入流,才能让公司相信你虽然没有工作经验,但是很重视这份工作并渴望得到这份工作。
我们不断提升自己,让自己在面试时拥有更多主动权!
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IP属地:广东1楼2022-07-08 18:19回复