对现代化企业来说，拓展培训是一种新型的体验式学习方式，这样方式能够让参与者在活动中火种启发和触动，并且归纳总结获得珍贵的经验。拓展培训能够增强团队成员中的配合度和凝聚力，能够提高企业生产力的一种方式。很多公司对企业拓展培训已经不陌生。
在企业发展过程中，由于缺乏相应的管理理念，使得团队出现信任缺失和逃避责任的问题，这样会对企业发展造成相应的阻碍。通过开展拓展培训，可以让参与者以更加高速的方式理解团队建设的方式和方法，在拓展培训过程中还融入各种丰富的元素，让参与者以轻松有趣的心态完成挑战，从而培养团队的合作精神。
