先说下我的情况，入职是在20/3月30入职的，签订2年合同，在2022/3/29过期了，期间公司未找我续签，从入职到现在也一直未缴纳社保，现在公司想调岗，让我去外呼打电话，我不是很想调岗，只能被迫向公司发被迫接触劳动合同通知书，理由是：1：未缴纳社保 2：未续签合同 不知道我的胜算是多少，证据已经收集完毕了，也已经提交到仲裁，等受理通知。我会说下我自己的劳动仲裁过程，让吧友借鉴。