你好，我在恒企教育报名了，交了1万1的学费，但是没钱一次性付清，就用度小满金融分期付款。现在我实在没时间考试，想退款，但是对方说除非重大变故或者重度疾病，否则无法退还学费。请问我能提出退款吗？

工伤骨折了，企业以上班要求签订了放弃工伤鉴定和工伤待遇调解书，没有额外赔偿只给了医疗费用能否反悔

21年11月给打了，3月打110报警，就套了那人聊天记录说打我一拳，发生在学校寝室没其他证据，3月报警他们说没伤不算打人，后面12389网上举报，又说拿毕业证的时候协商，现在毕业典礼结束了，又说那人在省外，人来不了，说只有行政警告！那不就等于没事吗？现在怎么让那人付出代价？

孩子在广场私人娱乐设施充气垫滑梯上头朝地掉下来，导致左肱骨上骨折，该怎么办啊，游戏场不让大人进去，也没有经营执照，里面也没有专人看护，孩子骨折的地方可能造成肘外翻，该怎么办啊，求帮助

您好，我跟公司签了学校的实习三方协议，然后又跟公司签了实习劳动合同，然后我想问的就是这个协议中乙方（我）原因提前终止合同要付违约金，我是实习生，公司跟我签是实习到明年6月，但我现在想辞职了，我现在提前三天跟公司说辞职，是不是就算我违约要支付违约金了？😰

具体咨询我

楼主咨询一下谢谢，我自行车在非机动车道行驶车把擦到一行人，行人在非机动车道走是否违法？我是否需要赔偿行人或者带其去医院检查？

我是2021年9月23号入职，实习期3个月（实习期工资2400元），2021年12月23日实习期结束，工作至今（2022年6月27日）。
2021年12月份，因公司业务与学校相关，又因为学校整改与校外公司合作模式，所以需要校外公司部分员工将合同签到学校下属的劳务派遣公司。
因为我刚出实习期，领导的意思是让我稍微等一下，等学校整改完后与学校签合同。（拖延至今）
2021年12月23日至2022年6月27日，原定签完合同后工资为2600元，但是因为要等整改完再签合同，公司便将我的工资改为3000元，多出的400元为个人未缴纳合同的工资退回。
现在我要辞职，怎么做到利益最大化？

您好，我与单位签订的劳动合同是每月20日开工资，现在已经27日了还没有开，并且从2月我入职起每个月都是这样，拖至少一个礼拜，同时我从事的机加行业劳保用品只有一双劳保鞋，我可以单方面解除劳动合同么

私信你了

因为施工队不把路上的沙子清理干净导致我摔伤了可以要求赔偿吗