无论你的增长团队是5人还是500人，无论你的公司市值高达数百万美 元还是刚刚起步，你都可以效仿脸谱网的做法，持续并且不遗余力地使用 新方法在各个方面展开试验，驱动增长。
避免增长停滞
对市场变化反应不够灵敏是想实现长远成功的公司面临的最大威胁。
增长团队可以帮助公司保持警觉，不断监测用户行为变化并试验新的增长想法。增长团队既能积极应对同时也能未雨绸缪。他们能够洞察到早
期预警信号，并且可以全身心地投入到获取、激活、留存和变现最大数量的用户上，甚至通过创新找到驱动增长的新机遇。
与鲨鱼为伍
一些鲨鱼必须一直游动才能存活，一旦停下来它们离死亡就不远了。 增长团队就像这些鲨鱼一样。那些没有持续进行创新，没有持续挖掘用户 数据、开展用户调研，没有快速进行试验并且得出结论的公司日子都不会 长久。
不要低估决心的力量
一旦增长团队发现有效的增长手段，就应该最大限度地挖掘它的增长潜力，而不是急着进入下一个战场。下决心取得更大成功可以让你一次又一次地赢得增长。
深挖数据金矿
除了填补产品使用和用户行为方面的数据缺又外，团队还应该问自己是否具备必要的分析能力来最大限度地利用所掌握的数据。
发掘新渠道
增长过程前期团队最好专注于一两种获客渠道。但是随着时间的推移，团队应该试验增加新渠道。
引入全新视角
对于陷入停滞或者缺少想法的增长团队来说，最好的解决办法莫过于 引入全新视角。邀请其他部门的同事、其他团队或者个人一起出谋划策能 够碰撞出大量有创意的新点子。
敢于给想象插上翅膀
第一步，最好是测试已经获得成功的产品、功能或者营销策略的关键 设计，看看能否对它们进行实质的改进
第二步，增长团队应该定期进行更大胆的创新试验，而不只是局限在 优化方面。
增长黑客法远不只是一种商业战略，甚至也不是一个持续过程。它是一种哲学、一种思维方式，而且它能被任何规模的任何公司和团队所采用。希望这本书能够给你带来启发，让增长黑客法成为你实现增长的利器。