先给大哥大姐问个好，
疫情期间我在上海某消杀公司，上了12天班儿，然后因为蜜接，被迫隔离13天， 然后在隔离期间甲方就要和我们解除劳务关系，后来我们不同意，公司把工资给我们结到了隔离完毕，然后不要我们了， 我们与该公司没有签订劳动合同， 但是我们有为该公司劳动过的证据， 这种情况我能申请劳动仲裁吗！
如果劳动仲裁是以无故解雇，为突破口，还是以未签订劳动合同这一条为突破口！