工程部作为一线部门，是最苦最累最晒的，没有之一。而你天天听到要提桶跑路的，也基本上是出自这个部门的声音。通宵打混凝土，晒成难民的也是这个部门。当然，工程部更是施工单位的核心部门，三总五项（指从事土木行业的施工人员，三年做到总工，五年做到项目经理）说的就是这个部门的人员晋升。能忍受苦、累、脏的，可以考虑入坑。
晋升路线：施工员→工程部副部长→工程部部长→副总工→总工/生产经理→项目经理
二、技术部
其实施工技术二者不分家，很多项目上统称“工程技术部”，里面就囊括了工程和技术两大板块。所谓技术，主要负责的是项目上的施工方案、施工图、变更、报表等内业。很多小点的项目都是总工带着一个人（你没看错，就是总工带着一个手下）搞定如上内业。如果项目上技术部强势，那就技术主导施工，反之，技术部就给工程部打下手。技术部平时下工地不多，主要在办公室搞内业多，相对直接呆工地的部门舒服不少，就冲这点，建议入坑。
晋升路线：技术员→技术部部长（技术部经理）→总工→项目经理
三、商务部
跟甲方要钱的，投标的，给下面分包算工程款的，供货商签合同的。笼统地说，项目上一切和钱有关的（除了发工资）都是商务部说了算的。至少在施工单位，商务部的地位还是挺高的，收入也不错，平时基本上不需要下工地。而且后期跳槽转行容易很多，而且可选择的范围也大。月末季度末年终还是会挺忙的。强烈建议入坑。
晋升路线：造价员→商务部部长→商务部经理→项目商务
四、安监部
安全质量部，顾名思义，负责工地上的安全和质量。说白了平时就是去工地上巡查拍照发整改通知单，包括平时工人的三级安全教育等，还有监理巡查发现有问题的时候在群里 @ 一下安监部的某个小伙子。安监部的内业会比较多，安全责任重大。任务不重，责任重，地位不高，待遇也比工程部技术部差点。摸鱼时间多。
晋升路线：安全员/质量员→安监部部长→安全总监→项目经理（难）
五、综合办
综合办公室，做的事情非常琐碎，俗称大杂烩，比如做工资条，买酒买烟，找煮饭阿姨，上级领导视察的招待等。说白了，就是人力资源+后勤保障。其实很多大公司都会酌情把这个岗位安排给家眷。
晋升路线：办事员/行政人员→综合办主任→项目书记（难）