面试内容 面试遵循中小学和幼儿园教师资格考试标准及考试大纲（面试部分），主要考核应聘者的职业道德、心理素质、相貌、言语表达和思维等基本教学素质质量，以及教学设计、教学实施和教学评价等基本教学技能。采用结构化面试、情景模拟等方式，通过备课、试讲、答辩等方式。面试采用教育部考试中心出具的面试评价制度。
面试流程 教师资格考试分为笔试和面试。只有通过笔试和面试的人才可以申请教师资格证书。 1. 持面试证和身份证的考生准时到达考点，进入候考室 2 根据考点安排，登录面试测评软件系统，计算机随机抽取题库中的试题（幼儿园考生在所选的两道试题中任选其一，其他类别只选一题）。考生确认后，系统打印试题清单。 3.备课考生持备课试卷和试题表进入备课室，编写教案（或演示活动方案），备课20分钟。 4. 回答指定的问题。考官从题库中随机抽取两道指定题，考生答题时间为5分钟。 5. 试讲/演讲考生将根据准备好的教学计划（或活动计划）进行10分钟的试讲（或演示）。 6、答辩考官将围绕考生的试讲（或示范）内容和试题进行提问。候选人将回答5分钟。 7、中职文化类考生面试与高中阶段一致。报考中职专业班和实习指导员的考生在面试时，需要额外参加5分钟的专业知识概览考试。 8. 得分
考官根据评分标准对考生的面试表现进行综合评分，填写面试评分表，由组长签字确认，并通过面试评价系统提交评分。