国企主管坑，缺德，连续九个月毎月扣员工30元又不告知员工，还是员工在打印月工资条才发现，病假做事假扣，加班不报考勤，办内退，主管说单位办不了，他提供了一个自愿下岗申请样版，要员工按他提供的样版写一份下岗申请回公司另外一单位去办内退，员工没办法只好按照他的说去做，下岗到公司另一家单位，拿了一个月下岗工资才办了内退，拿着工资条证据找他主管，他主管先事说调查，拖了一些日子再说坐下来谈，尽找理由不承认这种做法是否巳损害员工利益，他们知道该怎么退补乱扣的钱，就是不办，一件简单明了的事被他们故意搞的很复杂，真是坑，缺德，不知网友们有什么好建议及爆光这些行为
