亲爱的同袍们：
即日起，石门汉韵正式重组完成，华丽转身啦！
重组之后的石门汉韵都有哪些不同呢？下面就来从团队理念，团队结构，未来发展方向、开门政策四个方面逐一介绍：
团队理念
作为一个成立15年的汉服复兴团队，我们始终秉承“华夏复兴，衣冠先行”的信念。坚持“将汉服文化与地域文化、民俗文化相结合，将汉服通过实际行动融入生活”的理念，着力打造最专业的汉服文化活动，推广传统精致生活，以唤起大众对于汉服的正确认识和对传统文化的认同感、自豪感。 一直以来，我们都是“重公益轻商业”的运营模式。十五年来始终坚持每年至少四场大型节庆公益文化活动，也会接少量商演贴补同袍日常零花，及日常运维成本。并鼓励同袍自己动手丰衣足食，在保证正常生活需求的同时，有精力投入进活动中来。 重组后，我们结合当下疫情形势，适当的调整“公益”与“商业”比例，以公益性学习、雅集、复原活动为主，商业活动暂缓。找回初心，提升自身水准，以应对未来传统文化复兴的整体大趋势。
团队结构
重组后的石门汉韵QQ端依然分为“新手村使馆区”“英才群”“名士群”三个群，和一个临时项目组群。微信端分为VIP群、预备群，石门汉韵外事办和各个活动报名群。 在群组结构主体不变的基础上，各个兴趣组保留之前的“长乐司”“疾风卫”“汉韵美拍”新增“传统礼仪复原小组”，“国际庄甲胄团”两个专业群组。 管理上，主体群组由石门汉韵管理组共同管理运营。各个兴趣群组，实现独立运营（以有独立账目核算为准）的，由专人负责。未实现独立运营的新增群组，在主群帮带下具备独立运营能力后，交由合适的人选负责。 我们愿以开放的平台，优质的资源，吸引有志之士共同推动汉服相关领域文化圈层协同发展。
未来方向
重组后我们将继续推动汉服及相关传统礼仪文化的复原研究活动，并联合相关主流文化机构进行合作跨界试验。
结合当下疫情情况及老成员异地谋生求学情况，增加线上活动比例，积极开展各类线上互动活动。
加强群组内互助合作，为本地同袍建立一个不仅限于汉服的集学习、社交、工作、亲子需求为一体的传统文化平台。
积极推动石门汉韵与国内主流兄弟团队的合作与交流。积极参与社会公益教育事业，打造同袍社会正能量形象。
开门政策
活动政策
1 对于本团队成员及兄弟团队成员（包括但不限于之前合作过的文化机构、摄影工作室、汉服工作室等），石门汉韵团队将在能力范围内对其相关生意、活动给予最大支持。
2 即日起，不论公益活动或商业活动，皆会在石门汉韵公众号上面对社会开放报名，一视同仁，不设门户之见，只求同道之人。3 为感谢以往众多合作机构的帮助，我们将授权其使用以往合作的活动的流程资料、影像、照片。但不包括以个人形式参与活动，并在官方报道中没有机构鸣谢的人员或团体。4 本通告发布之日起，非本团队成员，或授权合作机构，不得用石门汉韵名义及过往活动图片进行私人活动及商演接洽。
纳新政策
石门汉韵很久都没有纳新，基于以后活动内容调整，将对今后石门汉韵成员准入门槛进行调整：
1 爱国爱党，三观端正，踏实坦荡，好学进取。——人品好最重要。
2 年满18周岁。——有独立行为能力。
3 在石家庄本地常驻。——疫情期间外地参与活动多有不便。
4 有固定的休息日和法定假日。——能保证有时间参与活动。
5 拥有汉服、并喜欢传统文化。——加入汉服复兴团队的基本配置。
6 拥有一技之长（包含但不限于传统艺能）。——可以与同袍互师学艺进行交流。
7 容貌端正，身姿挺拔。——展现汉服之美必备条件。
8 本科及以上学历者优先，第1-7条都符合且积极者可适当放宽学历限制。——建立研究型团队的必要保障。
为保证团队内活跃度及团队文化带头作用，我们会采取一下模式进行成员管理：
A 每次大型活动，新人加入后先进入微信端预备群，可以通过刷线上及线下活动积累活跃度。
B 每年3月、6月、9月为三次纳新月。预备群中活动积极且符合条件者可加入新手村，并实名登记。继续刷线上及线下活动积活跃度。
C 每年5月、12月两月为考评月。考评时会依次询问成员近况。对于活跃度达标者，进行升群，活跃度不达标或不符合标准者进行降群或请离。
D 对于触犯法律，违背社会主义核心价值观、道德观（包括但不限于言论过激、言语性骚扰、异性pua等。），不尊重他人信仰、破坏民族团结者，一经举报查实，立即通报清除。
END
凡石门汉韵群组内成员皆默认认同以上四点章程
以上条款最终解释权归石门汉韵管理团队所有
想参加活动的同袍可以关注微信公众平台哦↓↓
即日起，石门汉韵正式重组完成，华丽转身啦！
重组之后的石门汉韵都有哪些不同呢？下面就来从团队理念，团队结构，未来发展方向、开门政策四个方面逐一介绍：
团队理念
作为一个成立15年的汉服复兴团队，我们始终秉承“华夏复兴，衣冠先行”的信念。坚持“将汉服文化与地域文化、民俗文化相结合，将汉服通过实际行动融入生活”的理念，着力打造最专业的汉服文化活动，推广传统精致生活，以唤起大众对于汉服的正确认识和对传统文化的认同感、自豪感。 一直以来，我们都是“重公益轻商业”的运营模式。十五年来始终坚持每年至少四场大型节庆公益文化活动，也会接少量商演贴补同袍日常零花，及日常运维成本。并鼓励同袍自己动手丰衣足食，在保证正常生活需求的同时，有精力投入进活动中来。 重组后，我们结合当下疫情形势，适当的调整“公益”与“商业”比例，以公益性学习、雅集、复原活动为主，商业活动暂缓。找回初心，提升自身水准，以应对未来传统文化复兴的整体大趋势。
团队结构
重组后的石门汉韵QQ端依然分为“新手村使馆区”“英才群”“名士群”三个群，和一个临时项目组群。微信端分为VIP群、预备群，石门汉韵外事办和各个活动报名群。 在群组结构主体不变的基础上，各个兴趣组保留之前的“长乐司”“疾风卫”“汉韵美拍”新增“传统礼仪复原小组”，“国际庄甲胄团”两个专业群组。 管理上，主体群组由石门汉韵管理组共同管理运营。各个兴趣群组，实现独立运营（以有独立账目核算为准）的，由专人负责。未实现独立运营的新增群组，在主群帮带下具备独立运营能力后，交由合适的人选负责。 我们愿以开放的平台，优质的资源，吸引有志之士共同推动汉服相关领域文化圈层协同发展。
未来方向
重组后我们将继续推动汉服及相关传统礼仪文化的复原研究活动，并联合相关主流文化机构进行合作跨界试验。
结合当下疫情情况及老成员异地谋生求学情况，增加线上活动比例，积极开展各类线上互动活动。
加强群组内互助合作，为本地同袍建立一个不仅限于汉服的集学习、社交、工作、亲子需求为一体的传统文化平台。
积极推动石门汉韵与国内主流兄弟团队的合作与交流。积极参与社会公益教育事业，打造同袍社会正能量形象。
开门政策
活动政策
1 对于本团队成员及兄弟团队成员（包括但不限于之前合作过的文化机构、摄影工作室、汉服工作室等），石门汉韵团队将在能力范围内对其相关生意、活动给予最大支持。
2 即日起，不论公益活动或商业活动，皆会在石门汉韵公众号上面对社会开放报名，一视同仁，不设门户之见，只求同道之人。3 为感谢以往众多合作机构的帮助，我们将授权其使用以往合作的活动的流程资料、影像、照片。但不包括以个人形式参与活动，并在官方报道中没有机构鸣谢的人员或团体。4 本通告发布之日起，非本团队成员，或授权合作机构，不得用石门汉韵名义及过往活动图片进行私人活动及商演接洽。
纳新政策
石门汉韵很久都没有纳新，基于以后活动内容调整，将对今后石门汉韵成员准入门槛进行调整：
1 爱国爱党，三观端正，踏实坦荡，好学进取。——人品好最重要。
2 年满18周岁。——有独立行为能力。
3 在石家庄本地常驻。——疫情期间外地参与活动多有不便。
4 有固定的休息日和法定假日。——能保证有时间参与活动。
5 拥有汉服、并喜欢传统文化。——加入汉服复兴团队的基本配置。
6 拥有一技之长（包含但不限于传统艺能）。——可以与同袍互师学艺进行交流。
7 容貌端正，身姿挺拔。——展现汉服之美必备条件。
8 本科及以上学历者优先，第1-7条都符合且积极者可适当放宽学历限制。——建立研究型团队的必要保障。
为保证团队内活跃度及团队文化带头作用，我们会采取一下模式进行成员管理：
A 每次大型活动，新人加入后先进入微信端预备群，可以通过刷线上及线下活动积累活跃度。
B 每年3月、6月、9月为三次纳新月。预备群中活动积极且符合条件者可加入新手村，并实名登记。继续刷线上及线下活动积活跃度。
C 每年5月、12月两月为考评月。考评时会依次询问成员近况。对于活跃度达标者，进行升群，活跃度不达标或不符合标准者进行降群或请离。
D 对于触犯法律，违背社会主义核心价值观、道德观（包括但不限于言论过激、言语性骚扰、异性pua等。），不尊重他人信仰、破坏民族团结者，一经举报查实，立即通报清除。
END
凡石门汉韵群组内成员皆默认认同以上四点章程
以上条款最终解释权归石门汉韵管理团队所有
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