现在的公司都这么狂了吗？把法定假期当作施舍给员工【工作经历吧】

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签了一家外包公司干it的。12月27入职的。一月份就出差了。现在跟我说我元旦那几天的法定节假日是算工时的没上班就得补上。被我怼了之后说给我免了。我是不是应该感谢他们

送TA礼物

IP属地:湖北

来自iPhone客户端1楼2022-04-27 09:39回复

IP属地:湖北

来自iPhone客户端2楼2022-04-27 09:41

2025-05-10 06:56广告

法定节假日如果公司没有明确的规定，后面再口头告诉是无效的。不能无故克扣或者不支付相应的工资。

IP属地:江西

来自Android客户端3楼2023-09-05 15:22

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