建筑工人的找活方式还是比较多，但总体上都离不开以下几种方式：
1、亲友介绍
通过亲友的介绍，这是在农村较为常见的招工方式，一般村内有人在一个厂子里工作较久还能攒下一些钱，就会有邻居来询问能否一起去工作，有时甚至组团十几人一起去工作。
2、四处打听
这是一种很笨的方法，就是需要到处奔波四处打听寻找工作，看到招工单位就去询问一下是否需要自己，如果不需要则再换一家，效率极低，非常不方便。
3、人才市场
有部分工人会选择通过人才市场找工作，但这是问题就出现了，第一是人才市场对于这方面人员的需求较少，另一方面则是大多都需要较高学历的人员，针对工人的岗位太少，去了也是浪费时间
4、手机APP
只需下载一个手机软件如鱼泡网这样的即可，看到合适的直接电话联系，沟通好了在去工地也不迟，没有地区、工种、经验的限制，在疫情期间找活是比较合适的。

1、熟人介绍
这个是大家最熟悉也是最简单的一种方式，很多的装修行业之类的都是靠之前的客户相互介绍的，还有就是亲戚朋友的介绍的活干的，总之先从身边的人下手，另外就是不断的认识新的客户。
2、网上找活
很多朋友比较熟悉通过网络的方式去联系活干，有的通过自己加入的一些同行业之间的群聊，有的则是网上的一些招工平台之类的，大部分也算比较靠谱的，目前身边不少建筑行业的都在使用的是一款叫鱼泡网的平台，会有不少的工人都在使用，确实也是比较容易就可以接到活干，非常的不错的。
3、本地找活
这个相信大家应该也不陌生，很多的装修工，水电啊，抹灰啊什么的，基本还是有很多都在选择通过当地的劳务市场，人才市场或是一些临时工聚散地去等活，去做一些临时工，日结的工资，这种虽然钱拿到手快吗，但是确实不是很稳定的方式。
4、装修公司合作
这个大部分装修行业的人应该也是比较清楚的，装修公司还是比较不错的，但是比较跟人底下干活，可能多少也不是很合适，毕竟也是合作的关系了，多合作几家，也可以去找一些建材市场，跟瓷砖油漆那种的去合作也可以的。
5、广告宣传
这个也是特别有必要的，最简单的道理就是去到一些新交房的小区，挨家挨户的多去发发名片或是传单之类的，精准定位有需求的客户，只要能成单就可以，跟物业处理好，在一些电梯或是等地方做些广告，也都是有必要的。
6、也是最重要的一点，机会是留给有准备的人，要自己有能力，有技术，有态度！

现在都是持证上岗，需要有相应的操作证件，有需要办理的可以联系我，人不用来

有很多的人都是在亲戚朋友的介绍下找到活的，还比较靠谱的。看你自己如何选择，再者就是招工找活的软件比较多，就我所知道的鱼泡现在就是算做的比较好的，有时间可以去上面看看。也是可以找的到的。

当然可以选择去网上的招工软件去看看，鱼泡网是基于工程建筑施工行业与劳务用工行业的移动互联网平台，致力于解决用工方人难招、招到的人技能不匹配、效率低下以及工人方活难找、找到的活不好结算、拖欠工资的行业痛点，为建筑用工企业与建筑工人提供一站式在线招工找活智能服务，帮助企业快速进行工人招工以及工人快速找活。

建筑工人通过熟人介绍找活，是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱，同时又具有高效、便捷的特点。缺点就是因信息不对称可能会影响薪资待遇，很多时候会比通过招聘、求职等方式工资低一些，再或者在鱼泡网上面找活，找活效率要高些