一、职称评审为什么竞争激烈？
1、新人不断增多，老员工基数大
在全国各地做工程的企业数量是很庞大的，企业职工自然也不在少数，本来就有众多老员工在申报职称，新晋员工每年又在不断涌入，申报人数自然蹭蹭往上涨，竞争自然也变激烈了。
2、申报条件把关严格
现在职称评审与以前直接年限到了就能评的情况不同，如今申报职称的条件更加综合化，不但要有业绩，还要有论文，评职称是一场综合实力的比拼。
既然是比拼综合实力，大家都是铆足了劲来满足条件和制作材料的，如果你想从这么多人中脱颖而出，自然在条件方面不能落于人后，竞争程度也就更激烈了。
3、企业需要职称人员
有人可能会说，既然竞争这么激烈，那我还是不评了吧！其实职称申报与否，选择权在你身上，但若是你想在行业内有更好的发展，却是与职称有一定的关系。
因为工程企业办理资质、资质升级、承接项目、工程招投标都离不开一定数量的职称人员，所以你要想能被公司重视，要想能接到好项目、大项目，除了经验之外，职称也很重要！
4、个人能力提升
职称是用来体验一个人的个人能力的，当你自己说自己有能力，但是你什么证明的材料都没有，那怎么说得过去呢？
有一个工程师职称在身上，这不仅能够证明你的技术水平，同时也是一种内在激励，激励着你往更高的目标去努力。

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