全国“两会”已落下帷幕，代表们提出了许多具有建设性的意见和建议，如建议允许30岁以上未婚女性生育一胎、建议春节假期避免调休造成工作疲倦、建议建立职业教育高考制度、关闭直播打赏、堵死“网络水军”等等等，其中“让家庭主妇煮夫合法化”的提案引起热议。
只有让家庭主妇煮夫合法化，才能体现对劳动价值的认可。且不说是否让家庭主妇煮夫成为合法职业获得劳动报酬，单是对家庭主妇煮夫法律上劳动价值的认可，便是极大的利好。当今，中国社会老龄化加重，少子化似乎是社会趋势，育龄妇女减少及不步入或更晚婚姻是主因，结婚让她们失去在职场的更多机会，她们为家庭付出大量时间和精力成本,离婚时却时有陷入较弱经济能力导致的困窘境地,其自身权益难以得到保障。只有保障家庭主妇的权利，才能让适龄妇女得到更多的安全感，更好刺激女性步入婚姻，进而刺激生育。
无数的家庭主妇煮夫为了家庭任劳任怨，到最后却因为另一方的过错而竹篮打水一场空。后方不稳，后勤保障不牢靠，哪里有前方的胜利，没有家庭主妇煮夫在家庭中的默默付出，哪里有职场里的人的成功。有的人一边上班一边上学，学有所成便抛妻弃子，一句“我们不在一个水平上”便解析一切，令人心寒。
当前，国内已经有作出离婚判决时对全职太太给予一定的经济赔偿的案例，所以，无论能否把全职太太或全职先生定义为合法职业，最关键的是要切实保障家庭主妇煮夫的合法权益，尤其是要在法律层面建立全面合理的补偿机制。只有这样才能切实保障家庭主妇煮夫的合理权益，让有付出的人有收获，不断缓和社会矛盾，让社会经济更好更快发展。