在充满不确定性的数字化智能时代里，“以人为本”是员工喜爱企业的一条共识“密钥”。
众所周知，为员工带来幸福感、成就感、归属感，注重员工的实际工作体验与身心健康，是企业“以人为本”的具体体现，是“人企共赢”的核心基础，更是企业吸引、留住人才的制胜法宝。
纵观各个领域，大家都在向“员工”看齐。2021年，脉脉、智联招聘、BOSS直聘、拉勾、Moka等纷纷发起雇主品牌相关评选活动，洞悉市场所需，综合多个维度标准，为求职者挑出“好雇主”、“好工作”，进一步展示雇主与雇员之间的配合协作关系，推出了一系列权威且专业的雇主品牌榜单。
其中，量化派凭借出色的雇主形象、员工成长提升政策以及完善的配套福利，接连荣获“BOSS直聘·王者之舟 最爱人才雇主”、“拉勾·2021中国互联网最具潜力TOP雇主”、“Moka·第四届‘天狼星’2021中国人力资源最佳管理团队”等三项雇主品牌大奖。