先说前提,我在小公司上班的时间比较长,对正规公司部门责任划分的了解不多,这是导致我产生疑问的原因。
主要就是公司现在资金流链断裂了,然后陆陆续续同事开始离职,离职的时候都来财务查看公司欠了多少工资和报销款。
今天我上司发飙了,说是离职要财务查借支款理所当然,但是你工资欠了多少钱?报销款欠了多少钱?不应该让财务去清点数据。
我觉着这话对也不对,就是比如说工资条你应该去找人事部要,报销单员工自己要有数,财务又不是老妈子。可我做账的时候,按理来说公司欠款财务是要知道的,至少拖欠员工工资应该要按照工资总额入账
主要就是公司现在资金流链断裂了,然后陆陆续续同事开始离职,离职的时候都来财务查看公司欠了多少工资和报销款。
今天我上司发飙了,说是离职要财务查借支款理所当然,但是你工资欠了多少钱?报销款欠了多少钱?不应该让财务去清点数据。
我觉着这话对也不对,就是比如说工资条你应该去找人事部要,报销单员工自己要有数,财务又不是老妈子。可我做账的时候,按理来说公司欠款财务是要知道的,至少拖欠员工工资应该要按照工资总额入账