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本人新到一个公司去上班,还未转正式工,未签合同,下班后在公司澡堂洗澡,由于当天管路改造,误把蒸汽管接入热水管,本人在洗澡时被高温高压热水烫伤臂膀,并摔倒膝盖,缝了三针,养了半月伤回公司上班,公司告知这半个月不算工伤,算病假,我现在已经不打算继续干了,请问如何维权?


IP属地:江西来自iPhone客户端1楼2022-03-11 13:13回复
    事情发生在上班第三天


    IP属地:江西来自iPhone客户端2楼2022-03-11 13:14
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      看病医药费是公司出的全部花了不到1000-因为是膝盖,行动不便,我老公在家护理了我10天左右


      IP属地:江西来自iPhone客户端3楼2022-03-11 13:15
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        《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定:职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。
        你在公司澡堂受伤,应该是在工作场所,但是,工伤认定的焦点:你洗澡是不是工作后做的自我清洁?还是与工作无关,就是为了洗澡而已,这两点的不同认定将决定你是不是工伤。


        IP属地:河南5楼2022-03-11 14:47
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          先问问工伤保险科能不能认定工伤吧


          IP属地:山东来自Android客户端6楼2022-03-11 23:02
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            最关键的就是五楼后面的话,你洗澡是不是工作结束后的自我清理? 如果洗澡不是因为工作后的自我清理,你这个工伤认定不上


            IP属地:上海来自Android客户端7楼2022-03-13 09:42
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