现单位穿小鞋穿的受不了了，想不干了，我在这边上班有五年了去年才开始按照最低标准交养老保险，其他保险除了工伤保险一直有，其他的都没有交，这个可以主张赔偿吗？好有就是每年除了春节有7天的双倍工资，其他节假日都没有节假日工资，这个可不可以要求补偿？