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现在好多年轻的应聘者真实能力和求职动机难评估,入职后稳定性有

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现在好多年轻的应聘者真实能力和求职动机难评估,入职后稳定性有很差,我们都不知道该怎么办了!


1楼2022-03-10 18:17回复
    很明显啊,就是现在你们公司的招聘能力不足了!得提升好自己公司的招聘能力,这样才能够更好的筛选人才!可以去看看唐纳得猎头现在的专业招聘官培训与认证项目,就蛮适合现在你们公司的情况,能够很好解决你们公司的问题。


    2楼2022-03-11 09:47
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