作为一家产业互联网集团
天马究竟有多少种职业？
（文末揭晓）
有人专业带薪找“bug”
有人用“大数据”展示“大市场”
有人专门负责挖掘员工长处
还有人带薪“逛街”晒OODD？
藏在天马的这些神仙岗位
瞒不住了！
1
大数据工程师——盘古
以大数据“指导”销售，气质拿捏住了！
这些天马人
为实现“数据驱动运营”目标
对全网全渠道海量数据
进行采集、存储、计算、分析
以大数据指导体育产业大市场

“
把海量销售大数据视觉化
为运动创业者提供技术支持
”
大数据工程师以专业软件
对实时数据进行分析处理
以“盘古系统”为大数据基地
在天马各个系统端进行展示
实时指导前端销售




2
搭配师—亚瑟
每天都在“穿”大牌新款，带薪晒OODD
在天马有这样一拨人
每天接触最新款运动品货源
所有款式“随便挑、随便选”
为多品牌穿搭开创“先河”！

“
把多品牌多品类运动产品
通过不同方式呈现给用户
”
搭配师从专业角度
据品牌商品风格、色彩、材质等
给出“最佳”穿搭方案
让运动装备可以“一键”上身



3
测试工程师——东野
专注给团队“挖坑”找bug，却备受喜爱？
在天马还有这样一个团队
“专业找bug30年”
在多个系统中自由切换
用放大镜为系统新功能排雷！

“
把技术系统产品化
满足用户对新零售的所有想象
”
测试工程师以专业测试工具
不断地去发现问题解决问题
给出“最优”系统解决方案
为系统前端使用者排忧解难！


4
人才官——行简
天马人的“人才发展师”，挖掘“内在”潜能
天马集团每个部门
都配有专业的人才官
他们“嗅觉敏锐”善于观察
挖掘员工都“不自知”的潜能
关键时刻为部门“调兵遣将”

“
把员工成长当做头等大事
满足部门与员工发展需求
”
天马人才官以人才为中心
从前期招聘入职到后期“维护售后”
一站式解决员工入职发展问题
带动各部门快速高效运转


这些神仙岗位你羡慕了么？
所以天马集团有多少种职业呢？
答：180种！
产业互联网时代
作为体育产业独角兽企业
天马也将用无限创新和更宽广平台
放大商机，承载梦想！
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