在外包趋势热潮的几年，一些发展好的外包公司发展壮大起来。IT人才外包被越来越多企业应用。

解决招聘难，
招不到合适的人的需求。我国技术过硬的IT人才是是比较稀缺的，因此大部分的企业在IT人才、软件开发人才的招聘工作中总是很难招到合适的人员，IT人才外包公司人才库中有大量的专业类IT人才，可以在短时间内帮助企业组建专业的开发团队；

随着互联网的快速发展，各种应用软件在我们的工作生活中层出不穷。
越来越多的企业为了提升核心竞争力，降低企业用人成本支出，减少企业正式员工的雇佣，应对企业短期用工高峰的需求，会寻求唐普信息（7 年多的经验）这样的专业IT人才外包服务公司引进软件人才，达到用人不养人、减少人力资源常规性工作等目的。

有很多IT互联网企业，项目比较多，对于一些大的IT开发、软件开发项目，需要投入的人力是非常多的。
如果公司自己招聘员工的话，如此多数量的员工，在管理过程中产生的劳动纠纷仲裁的事件肯定也会很多，因此引进一定比例的IT外包人才，可以有效地降低纠纷率，避免公司的品牌在市场上受到不必要的影响