企业拓展培训有着很明确的操作过程，这些都是针对团队中的个人交往、互相之间的感情、熟悉程度等设计的，要求每一个参与的员工认真投入。
对心理上的考验，拓展培训并不是简单的娱乐活动，本身就具有一定的难度。其设计主要表现在对成员的心理考验，需要参与者将自己的能力完全表现出来，突破自己。
拓展培训会将参与者分成一个个小组，小组之间会有竞争，因此每个小组里的成员必须齐心合力才能争取荣誉。在这个过程中，成员之间的感情会增加，不再陌生。并且，能在集体感受到团队的强大，获得信心。
拓展培训的自主性，课程的内容、目的和要求，还有活动开展时的注意事项，教员会提前讲清楚。但是，在接下来的活动中，教员一般是不参与的，让参与的成员自由发挥，更加充分的投入。
对心理上的考验，拓展培训并不是简单的娱乐活动，本身就具有一定的难度。其设计主要表现在对成员的心理考验，需要参与者将自己的能力完全表现出来，突破自己。
拓展培训会将参与者分成一个个小组，小组之间会有竞争，因此每个小组里的成员必须齐心合力才能争取荣誉。在这个过程中，成员之间的感情会增加，不再陌生。并且，能在集体感受到团队的强大，获得信心。
拓展培训的自主性，课程的内容、目的和要求，还有活动开展时的注意事项，教员会提前讲清楚。但是，在接下来的活动中，教员一般是不参与的，让参与的成员自由发挥，更加充分的投入。
